Різноробочий на будівництво в Лиссабоне

Відкрита вакансія різноробочий на будівніцтво, у фірмі Recriestiolo Lda яка займається комплексним будівництвом, Португалія, місто Ліссабон.

Виїзд: по повній біометрії, по пріїзду заключається контракт строком на 1 рік.

Вимоги:

• Чоловіки,
• Вік: від 20 до 45 років
• Без шкідливих звичок;;
• Без досвіду роботи;
• Активність та продуктивність праці;
• Знання мови не обов’язково, буде перевагою;
• Бажано бригади.
• З документів потрібно мати: паспорт, страховий поліс, довідку про несудимість з подвійнім апостилем, переведена на Португальську мову і обов’язково зберегти білет.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування за трудовим договором;
• Оплата праці: 3,88 - 4,12 євро за годину (нетто),в середньому виходить 700-900 євро в місяць нетто;
• Виплата заробітної плати на банківську карту;
• Є 13 зарплата
• Графік роботи: 5/2, субота, неділя вихідний, 8 - 10 годин на день, можливі над-часи (за домовленістю), в середньому 180-210 годин в місяць;
• Робоча форма відається на виробництві;
• Житло надається роботодавцем (вилла), безкоштовно 4-6 людей в кімнаті, видаються нові матраси, постіль та полотенця змінюють кожні 2 неділі, гарні умови;
• Транспортування до місця роботи та з роботи транспортом роботодавця.
• Харчування за власний рахунок.

Обов’язки:

• Виконнання обовязків підсобника арматурщику, плиточнику, муляру, штукатуру на будівництві.

По приїзду, на першу ніч заселяють в «пенсао» (гостьовий будинок), по тій причині що потрібно отримати документ який підтверджує вїзд в країну, з мокрою печаткою. Він коштує 10-12 євро, платить фірма потім вираховують з зарплати.

На наступній день після приїзду робітників відвозять на віллу де вони будуть проживати. Роботодавець робить номер «контрібуенте» тей самий ІПН, подає всі документі юристу на оформлення контракту. На основі контракту роботодавець подає в SEF документи на отримання річної резиденції.

На відкриття карткового рахунку потрібно мати з собою 50 євро, які залишаютьсмя на картці (банк знімає одноразово 18 євро за відкриття карткового рахунку), якщо з собою не має платить роботодавець, потім вираховує з зарплати.

Оформлення документів займає 2-3 дні, після цього працівник виходить на роботу.